No passado dia 14 de Novembro o STML reuniu com o Diretor Municipal Eng.º Victor Vieira, também com o Diretor de Departamento Eng.º Nuno Soares, com a Chefe de Divisão da DLU, Eng.ª Rita Lucas e a Diretora do DRMM, a Dra. Filipa Penedos.

Nos assuntos prévios, o STML relembrou a necessidade de agendar uma reunião urgente com os responsáveis técnicos pela elaboração dos circuitos. A referida reunião terá lugar na semana de 20 a 24 de Novembro.

Sobre o Mapa de Feriados para 2018, o mesmo deverá ser enviado ao Sindicato para análise nos próximos dias. Contudo, no plano do debate sobre o conceito e critérios dos 'serviços essenciais', parece haver alguma resistência da CML em aprofundar esta matéria com o STML.

No campo da formação para todos os trabalhadores afetos à Limpeza Urbana, independentemente da sua categoria, o STML solicitou o Plano de Formação elaborado que, ao que tudo indica, será enviado pela DMHU nos próximos dias.

 Caro associado,

O STML vai realizar nos próximos dias 1 e 3 de Dezembro a sua tradicional festa de Natal.

Com todas as dificuldades inerentes à actual conjuntura, o Sindicato mantém o esforço financeiro para realizar esta festa, momento de convívio entre associados e familiares, local de alegria, esperança e confiança numa vida e num país melhor, objectivos que todos os dias com a nossa actividade tentamos atingir.

A distribuição realizar-se-á na Sede do STML, nos dias 28, 29 e 30 de Novembro, das 9H30 às 17H30.

Sessões de Circo:

1 de Dezembro – 14h00 

3 de Dezembro – 11h30  

3 de Dezembro – 19h00  

Carta de Natal na íntegra, aqui.

LUTAR PARA VALORIZAR O TRABALHO E OS TRABALHADORES!

Depois da expressiva Greve Nacional dos Trabalhadores da Administração Pública de 27 de Outubro, avançamos para uma nova etapa da luta que se trava objetivando um Orçamento do Estado para 2018 (OE/2018) mais justo e equitativo.

Na Administração Pública (AP), a proposta em discussão na Assembleia da República, não nos satisfaz minimamente. Desde logo reafirmamos a nossa discordância quanto à forma como é conduzida a negociação coletiva entre o governo e os sindicatos da AP, tentando condicionar a discussão ao OE, o que é inadmissível.
O Governo tenciona repor o valor do trabalho extraordinário idêntico ao que consta na Lei de Trabalho em Funções Públicas (Lei nº35/2014) e no Código do Trabalho, mas não conforme reivindicamos, ou seja, tendo como referência o valor de 2011. O descongelamento das progressões das carreiras é outra medida que o governo apresenta, prevendo o seu pagamento de forma faseada em quatro vezes ao longo dos próximos dois anos. A última parcela seria paga em Dezembro de 2019 (!?).

A Direcção do STML, saúda todos os trabalhadores do Município de Lisboa que participaram nesta greve da Administração Pública, dia 27 de Outubro.

Destacamos aqui a forte adesão verificada no Regimento de Sapadores Bombeiros onde a participação rondou os 100% em 11 dos 12 Quartéis no turno da noite, sendo semelhantes os valores registados no turno de dia.

Também na Oficina de Manutenção Mecânica (DRMM) a greve se fez sentir com cerca de 70% de trabalhadores em greve.