Foi assinado a 12 de dezembro, entre o STML e a CML, o novo Acordo Coletivo de Empregador Público (ACEP) que permite, além de outros direitos (mais crédito de horas para os representantes dos trabalhadores em SST ou a redução do período experimental), recuperar 3 dias de férias para todos os trabalhadores, por via de avaliação positiva.

Pode consultar o ACEP assinado entre STML e CML aqui!

- Finalmente reposta a justiça! -

Majoração dos dias de férias é considerada em termos anuais como sempre o STML exigiu!

Há vários meses a esta parte que o STML tem insistido com a CML, e com a Direcção Municipal dos Recursos Humanos (DMRH) em particular, sobre a interpretação da majoração dos dias de férias pela avaliação.

Matéria inscrita e acordada no Acordo Coletivo de Empregador Público (ACEP), celebrado em 2014 por este sindicato com a CML. Sublinha-se no universo do município de Lisboa, ter sido o único sindicato que desde o primeiro momento considerou ser esta uma matéria de interesse e importância para os trabalhadores.

Acordo Coletivo de Entidade Empregadora Público entre STML e CML aqui!