A 13 de Maio, o STML entregou ao Presidente André Couto o Caderno Reivindicativo onde constam os vários problemas identificados pelo Sindicato das reuniões produzidas com os trabalhadores da limpeza urbana. Nesse mesmo dia, entregámos igualmente o abaixo-assinado, subscrito pela imensa maioria dos trabalhadores deste setor profissional, exigindo "Respeito pelos seus interesses e o cumprimento na íntegra das imposições legais sobre mobilidade entre locais de trabalho".

Da entrega e conversa sobre este abaixo-assinado, o STML, através de comunicado, afirmou então positivamente perante os seus associados, a "aceitação pacífica desta exigência dos trabalhadores pelo Presidente da Junta de Freguesia, considerando legítimas e perfeitamente justas as suas reivindicações, concordando inclusive com as razões que motivaram o referido abaixo-assinado".

O STML e STAL reuniram com o SEAI no dia 30 de Junho, com o propósito de transmitir algumas das preocupações que afeta a realidade dos Bombeiros profissionais dependentes das Autarquias Locais. Como não podia deixar de ser e num plano mais concreto, foram abordados alguns dos problemas dos Bombeiros Sapadores de Lisboa.

Neste sentido, apresentámos as seguintes propostas/reivindicações.

1. Descongelamento dos concursos de promoção

Sendo os Bombeiros profissionais uma força altamente hierarquizada, a inexistência de promoções coloca em causa o normal funcionamento do serviço, além da operacionalidade na prestação do socorro. Acrescem as justas espectativas dos trabalhadores, até agora defraudadas. O Sr. Secretario de Estado informou que irá encetar todos os esforços para que na Lei do Orçamento do Estado (para 2017) venha prevista a autorização para que as autarquias possam efetuar os concursos de promoção de acordo com as necessidades de cada Corpo de Bombeiros.

A Direção do STML reuniu com o Vereador dos Recursos Humanos e Finanças no passado dia 24 de Junho, onde estiveram também presentes dirigentes da DMRH.

De referir que esta reunião era há muito solicitada pelo Sindicato, considerando os vários assuntos que urge resolver em torno dos recursos humanos da autarquia. Pela complexidade e quantidade de problemas, impossível de desenvolver numa única reunião, será imprescindível, na ótica do Sindicato, preparar desde já uma calendarização de reuniões que, de forma regular e coerente, produzam os resultados que todos esperamos. Uma intenção que dependerá também da vontade política do atual executivo municipal.

Sobre a reunião realizada, interessa registar a discussão dos seguintes assuntos. Assim,

No dia 24 de Junho de 2016, o STML esteve reunido com o Vereador João Paulo Saraiva, com a diretora dos Recursos Humanos e outros dirigentes da autarquia, tendo sido discutidos pontos importantíssimos que agora damos conta.

Sobre o reforço do número de Bombeiros Sapadores nos turnos

Considerando que não aceitamos o atraso no processo que procura reforçar o número de bombeiros indispensáveis às viaturas ao socorro, situação de carência que ainda persiste. O STML reiterou a urgência de uma resposta a este problema. Exigimos ainda que se volte a colocar em serviço efetivo, mais viaturas que as previstas no projeto de reorganização efetuado pelo Comando. Como exemplo concreto, relembramos a necessidade de 2 VSAT, 10 VUCI permanentes e mais algumas viaturas de acordo com a proposta do Sindicato já entregue oportunamente.

Confrontado com este problema, o Vereador reconheceu a necessidade de mais efetivos e afirmou que o Comando ficou de enviar uma proposta para se recorrer a Bombeiros que pretendam no seu período de folga, suprimir as necessidades das viaturas de socorro através do pagamento de trabalho extraordinário.

Face à necessidade de aprofundar este assunto no sentido de encontrar respostas céleres e concretas, o STML já solicitou uma reunião de caráter urgente com o Vereador que tutela o RSB e o respetivo Comandante.