Realizou-se no passado dia 23 de Setembro uma reunião entre o STML e a CML, que contou com a presença do Sr. Vereador dos Recursos Humanos e Finanças, João Paulo Saraiva e as chefias da Direção Municipal e do Departamento dos Recursos Humanos, onde se procurou solucionar algumas das situações mais prementes no RSB, tais como:

A. SOBRE O CONCURSO DE INGRESSO

Do concurso aberto recentemente, os RH referem existirem 506 candidatos. Tendo a CML aceite algumas das reivindicações do STML, nomeadamente sobre formas de contacto e informação aos candidatos, formação adequada aos psicólogos do RSB que poderão realizar entrevistas, bem como alteração ao modo de apuramento dos candidatos na avaliação psicológica, passando a contar a média dos três itens do exame psicológico. Continuamos a defender que o número de vagas disponibilizadas, é insuficiente às necessidades do Regimento.

B. REFORÇO DE COZINHEIRAS PARA OS REFEITÓRIOS DO RSB

Após permanentes denúncias deste Sindicato junto da CML, voltámos a insistir na necessidade urgente de transferir ou contratar novas cozinheiras para o RSB. Ficou a Diretora Municipal dos Recursos Humanos em avaliar e resolver junto dos SSCML respostas para esta necessidade que há muito revela uma natureza de facto inadiável.

Realizou-se no passado dia 23 de Setembro uma reunião entre o STML e a CML, nomeadamente com o Vereador dos Recursos Humanos e Finanças, João Paulo Saraiva. Também presentes as chefias da Direção Municipal e Departamento dos Recursos Humanos da autarquia.

Procurando resolver alguns dos principais problemas que preocupam os trabalhadores dos mais diversos setores profissionais, foram aprofundados os seguintes temas:

A. Concursos de admissão (em curso) para assistentes operacionais – cantoneiros de limpeza, tratadores-apanhadores de animais e coveiros. Foi-nos comunicado que estes processos estarão concluídos em breve, estando prevista a celebração formal dos respetivos CTFP por tempo indeterminado no fim do ano.

No âmbito das reuniões regulares do STML com a Divisão de Limpeza Urbana, realizou-se a 21 de Setembro no Complexo Municipal da Boavista a última reunião onde foram abordados alguns dos problemas que têm vindo a ser denunciados pelos trabalhadores deste importante serviço público municipal.

Assim,

A. Sobre os circuitos de remoção – considerando a complexidade e quantidade de problemas sobre este tópico, será agendada uma reunião própria onde se procurará dar respostas satisfatórias a todas as situações identificadas.

B. Sobre a carência ou ineficiência da viaturas pesadas de remoção – este é um problema para o qual as respostas encontradas não respondem minimamente. O processo de aquisição (em curso), além de moroso, prevê a entrega faseada de viaturas. Além do mais, a DLU poderá ser confrontada com a aquisição de viaturas que não respondem às reais necessidades do serviço de remoção.

O STML reuniu a 20 de Setembro com o Presidente em exercício da JF do Beato onde foram abordados um conjunto de assuntos do interesse dos trabalhadores desta Junta de Freguesia.

Damos conta das principais questões discutidas.

Assim,