49 Anos da Revolução dos Cravos que abriu portas à Democracia e à Liberdade!

Comemoramos em 2023 os 49 anos da Revolução do 25 de Abril de 1974. Tratando-se de um marco incontornável e único na História do nosso país, mais do que uma mera comemoração nostálgica, revela hoje a importância determinante da luta em defesa do regime de direito democrático e dos direitos, liberdades e garantias possíveis alavancar e institucionalizar na Constituição da República Portuguesa (CRP) de 1976.

Foi a Revolução de Abril que pôs termo a 48 anos de fascismo, período negro encabeçado por Salazar e depois Caetano que não olharam a meios para perseguir, torturar e assassinar todos aqueles que lutavam e exigiam a democracia e a liberdade. Período negro marcado pela pobreza extrema, pela miséria, pelo analfabetismo, pela guerra e pela emigração em massa de milhares de portugueses obrigados a abandonar o seu país em procura de melhores condições de vida.

Se a Revolução do 25 de Abril de 1974 abriu portas à Democracia e à Liberdade e consagrou a CRP enquanto uma das constituições mais progressistas e evoluídas do mundo Ocidental, foi a 25 de novembro de 1975 que se iniciou o processo contrarrevolucionário pelos mesmos que ainda hoje infernizam a vida dos trabalhadores portugueses, no ativo ou já aposentados.

Entrados em Abril, é tempo de comemorar e defender as conquistas que em 1974 a Revolução permitiu. Desde a liberdade e a democracia, mas também os direitos políticos, sociais e económicos negados até então à esmagadora maioria dos portugueses.

Foi também em abril que o STML foi fundado, concretamente em 1977. Um Sindicato criado exclusivamente pela intervenção e vontade dos trabalhadores da CML, e só possível erguer pelo facto do nosso país ter alcançado o regime democrático três anos antes. Daí afirmarmos que o STML é um sindicato de Abril em toda a sua plenitude!

Neste sentido, procurando comemorar duas datas de importância única, primeiro para o nosso país e o nosso povo, e depois para os trabalhadores do município de Lisboa em particular, no próximo dia 25 de Abril, o STML promove um almoço no terraço das suas instalações.

Vamos celebrar os 49 anos da Revolução de Abril e os 46 anos de vida do STML, com uma churrascada e uma sardinhada, momento ao qual se seguirá a participação nas comemorações populares do 25 de Abril que terá lugar do Marquês de Pombal ao Rossio.

As inscrições devem ser feitas junto do STML até 21 de abril por telefone [21 8885430] ou correio eletrónico [ Este endereço de e-mail está protegido de spam bots, pelo que necessita do Javascript activado para o visualizar ]. O preço por pessoa será de 5€.

Contamos contigo!

A 5 de abril os trabalhadores-cantoneiros da UHU dos Olivais, do período da manhã e da tarde, concentraram-se em plenário junto às instalações da Direcção Municipal de Higiene Urbana (DMHU) exigindo respeito pelos seus direitos e respostas da CML aos problemas que existem a nível das suas condições de trabalho. Por unanimidade foi votada uma 'resolução' posteriormente entregue ao Director Municipal da DMHU. A referida 'resolução' pode ser consultada aqui.

Também à noite, se prevê uma paragem dos trabalhadores-cantoneiros do período noturno afetos ao PL Olivais, desta vez junto às respetivas instalações.

A luta irá continuar e poderá ganhar contornos mais musculados, caso a CML não providencie respostas sérias, visíveis e céleres aos problemas identificados e agora denunciados pelos trabalhadores.

Dá força ao nosso, o Teu Sindicato!
Sindicaliza-te no STML.

O processo de negociação salarial anual mantêm-se de pé!

Seguindo as orientações do Governo para a Administração Pública, a administração da EGEAC informou o STML que irá atualizar o subsídio de refeição dos trabalhadores para 9,6€, com efeitos a partir do mês de abril, além da atualização dos salários em 52€ e 2% para as remunerações acima de 2.600€, com efeitos a janeiro deste ano.

Relembramos que as orientações do Governo para o sector Empresarial Público do Estado, aplicam-se onde não existem instrumentos de contratação coletiva. Ora, a EGEAC não se enquadra nestes parâmetros, já que existe um Acordo de Empresa (AE) desde 2009, que inclusive prevê e regulamenta em termos anuais o processo de negociação salarial.