STML reúne com o Executivo

Por solicitação do Sindicato, realizou-se a 23 de março uma reunião com o Executivo da Junta de Freguesia do Lumiar, representado pelo seu Presidente Ricardo Mexia. Dos assuntos debatidos, destacam-se os seguintes.

Avaliação de Desempenho (SIADAP)

No que diz respeito ao processo de avaliação de desempenho relativo ao biénio de 2023-2024, estão a ser ultimados os objetivos para cada uma das carreiras profissionais. No caso dos assistentes operacionais, irão ser atribuídos objetivos relativos a competências, num processo que será dado a conhecer previamente aos trabalhadores. Neste sentido, a Junta de Freguesia deixará de usar o mecanismo do ‘arrastamento da nota’, desde sempre contestada pelos trabalhadores.

No que diz respeito ao biénio de 2021-2022, todos os trabalhadores devem apresentar um pedido de ponderação curricular.

Sobre a majoração das férias de acordo com o estipulado no ACEP celebrado com o STML, referiu o Executivo que este processo está regularizado até ao ano de 2020. Os dias de férias dos trabalhadores relativos aos anos 2021, 2022 e 2023, serão atribuídos ainda este ano, com a finalização dos respetivos processos de avaliação.

O STML saúda todos os trabalhadores da Administração Pública, em geral, e os do Município de Lisboa em particular, que estão a aderir à Greve Nacional convocada para hoje, dia 17 de março, pela Frente Comum dos Sindicatos da Administração Pública.

No Município de Lisboa, à semelhança do que sucede de Norte a Sul do país, regista-se uma forte adesão.

Nos setores operacionais da CML, destaca-se a forte adesão na Higiene Urbana, onde um elevado número de circuitos de recolha de resíduos sólidos não foram realizados. Também nas Oficinas de Reparação e Manutenção Mecânica se registou uma grande adesão.

No Regimento de Sapadores Bombeiros a adesão está a ser bastante significativa, com mais de metade dos quartéis a registarem valores de 100% de participação na greve.

Nos setores técnicos e administrativos da CML e nas Empresas Municipais, muitos foram os trabalhadores que aderiram a esta justa luta.

STML reúne com a Direção Municipal da Higiene Urbana (DMHU)

Dando continuidade à discussão sobre os conteúdos do Caderno Reivindicativo do setor (entregue ao Presidente da CML em maio/22), o STML solicitou uma nova reunião à DMHU que teve lugar no passado dia 10 de março. Marcaram também presença o responsável pela Direção Municipal de Recursos Humanos (DMRH) e uma representante do Departamento de Saúde, Higiene e Segurança (DSHS). O STML desde logo manifestou o desagrado dos trabalhadores pela ausência de respostas em tempo útil por parte da CML a um conjunto de problemas. Um sentimento bem patente na ronda de plenários realizados pelo Sindicato entre 23 de fevereiro e 2 de março. Dos assuntos discriminados no referido Caderno Reivindicativo, sintetizamos algumas das questões levantadas.

Ver comunicado na íntegra aqui.