O STML teve conhecimento da instauração, a cerca de 80 trabalhadores afectos às Garagens dos Olivais, de processos disciplinares.

Estes processos disciplinares têm origem na acção que conduziu os trabalhadores do período nocturno a recusarem-se a vazar o lixo na noite de 14 para 15 de Maio. Este protesto, espontâneo foi alargado posteriormente aos trabalhadores do período diurno.

O STML, deslocando-se nesse dia às Garagens, alertou na altura para os perigos que os trabalhadores poderiam correr ao assumirem esta forma de luta e, em conjunto com esta estrutura sindical, definir de forma responsável, exequível e consequente, as acções de luta necessárias tendo como objectivo a satisfação das reivindicações específicas deste sector integrado no âmbito da luta mais geral da Limpeza Urbana.

Sobre o comunicado de 16 de Julho dos Directores Municipais

do Ambiente Urbano e dos Recursos Humanos

O STML reconhece e valoriza antes de mais, o extraordinário empenhamento dos trabalhadores da higiene e limpeza urbana, para que estes serviços da CML se mantenham com os níveis de eficácia e qualidade, unanimemente reconhecidos, apesar das enormes dificuldades, muitas vezes criadas por opções erradas de gestão derivadas das constantes hesitações e indefinições do poder político.

Ao contrário da ideia que se pretende transmitir no comunicado em causa, o STML, considera como positivo o investimento mencionado, até porque o mesmo correspondeu em muitos casos, a reivindicações dos trabalhadores e do STML, algumas só conseguidas pela sua luta firme e determinada, por isso reafirmamos a exigência da continuidade, reforço e ampliação do investimento, tão necessário perante as reais insuficiências que se mantêm no sector, tais como:

Assembleia Municipal de Lisboa dá razão às reivindicações do STML sobre o Regimento de Sapadores Bombeiros.

Após se terem realizado reuniões entre o STML e os vários dos partidos com assento na Assembleia Municipal, foi apresentada e aprovada por maioria, uma moção “Em defesa do Regimento Sapadores Bombeiros de Lisboa”.

O STML congratula-se por esta iniciativa e reafirma a continuidade do seu trabalho na defesa dos Sapadores Bombeiros e dos munícipes de Lisboa.

Divulgamos aqui o ofício enviado pela Presidente da Assembleia Municipal.

• Função Pessoal - Legislação Laboral (nos termos das actualizações no Código do Trabalho) - 25 horas
• Segurança e Segurança no Trabalho - Identificação, avaliação e prevenção dos riscos no Trabalho - 25 horas
• Comunicação Interpessoal e assertividade - 25 horas

Estas acções são co-financiadas, e destinam-se a formandos sindicalizados e/ou formandos que até à data de início da acção, apresentem devidamente preenchido e assinado, o formulário de adesão ao sindicato. Para mais informações, ligue 21 3236602

Proceder à Inscrição