- Novo ACEP celebrado com a Junta de Freguesia -

Em novembro de 2018, o STML solicitou ao Executivo da Junta de Alvalade a abertura do processo de renegociação do Acordo Coletivo de Empregador Público (ACEP). O objetivo passou por melhorar os conteúdos do acordo em vigor, repondo e alcançando mais direitos para os trabalhadores.

Da parte do Sindicato, entre outras propostas, destacam-se as seguintes:

• Atribuição de três dias de férias via avaliação positiva (SIADAP);
• Descanso compensatório pelo trabalho realizado em dias feriado;
• Alargamento dos dias de nojo aos familiares de 3ºgrau;
• Atribuição do dia de aniversário e da tolerância de Carnaval.

Sem união não alcançamos! Sem luta não conquistamos!

Manifestação Nacional da CGTP-IN

10 de Julho – 14h30 na Praça da Figueira

Se tivermos em linha de comparação a política do anterior governo PSD/CDS (2011-2015), é certo que vivemos nos últimos 4 anos um contexto político mais favorável. Contudo, muito poderia ter sido avançado e aprofundado, mas não...

O governo PS, cego, surdo e mudo, prefere alimentar um caminho gasto sobre política salarial, carreiras, progressões, avaliação do desempenho, profissões de desgaste rápido, suplementos, aposentação, entre muitas outras matérias.

Na administração pública, cerca de 90% dos seus trabalhadores continuam à espera da devida valorização salarial. Há uma década que não há aumentos! Os restantes 10%, que subiram para os 635 euros, viram eliminados os pontos acumulados pela avaliação, que lhes permitiria porventura progredir na carreira. Como consequência, assistiu-se a um nivelamento salarial de trabalhadores com 20 ou 2 anos de casa. Um "nivelamento por baixo" a claramente injusto para os que detêm mais tempo de serviço. Um governo que claramente "dá uma no cravo e outra na ferradura"!

- STML garante o pagamento dos feriados aos acidentados ao serviço -

Mais uma vez, como tem sido habitual na última década, é o STML que garante mais um direito aos sapadores de Lisboa. Procurando defender todos os bombeiros e os seus direitos, numa lógica de igualdade de tratamento e de oportunidades entre todos, onde prevaleça a competência, a honestidade e a responsabilidade.

Neste sentido, o STML pressionou a CML para que cumprisse o acordado no Acordo Coletivo de Empregador Público (ACEP), celebrado em 2014. Não baixámos os braços até alcançarmos o objetivo de salvaguardar para todos os bombeiros, o pagamento na íntegra, inclusive dos feriados, a todos os que estão ou possam vir a estar de baixa por acidente ao serviço.

O STML promoveu a 19 de junho um plenário com os trabalhadores dos sectores operacionais da freguesia de Campolide. Foi aprovada uma resolução, posteriormente entregue aos responsáveis da Junta.

Na referida resolução, pode ler-se que:

A 14 de novembro de 2018, os trabalhadores da higiene urbana da Freguesia de Campolide reuniram-se em plenário junto à sede da Junta. A 30 de novembro, o Sindicato dos Trabalhadores do Município de Lisboa (STML) reuniu com o Presidente da freguesia expondo os principais problemas que afetam este setor profissional.