Face aos vários pedidos de associados do STML no sentido de salvaguardar os seus direitos e interesses, nomeadamente no pagamento por parte da CML do trabalho prestado em 2017, aquando da deslocação dos Sapadores Bombeiros para os incêndios florestais por ordem do Comandante do RSB, assumiu o sindicato, após consulta aos seus serviços jurídicos, o seguinte procedimento.

Ponto de encontro para partida dos Autocarros, junto ao AKI da Estação do Oriente, às 08H30.

Das intenções do CA ao concreto, um muro bem-intencionado se ergue... 
 

O STML reuniu a 5 de Junho com o Conselho de Administração (CA) da EGEAC. O objetivo desta reunião centrou-se, quase exclusivamente, na resposta que trabalhadores e Sindicato aguardam desde Fevereiro à proposta de aumento salarial para 2018, concretamente de 4% com aumento mínimo de 60 euros.

Apresentando argumentos em torno das dúvidas sobre a interpretação do Decreto-Lei de Execução Orçamental (DLEO), sobre a futura composição do CA ou sobre o orçamento da empresa para o corrente ano não contemplar verbas para aumentos salariais, parece o CA da EGEAC pouco empenhado em responder às expetativas dos trabalhadores.

- STML reúne com o Executivo da Junta de Freguesia -

O STML reuniu no passado dia 22 de Maio com a Presidente Inês Drummond da Junta de Freguesia de Benfica. Também presente, a responsável pelos Recursos Humanos. Destacamos os principais assuntos abordados.

1. Regularização dos vínculos precários (PREVPAP)

Fomos informados que existem cerca de cem (100) trabalhadores com vínculo precário, dentro dos quais se contabilizam 33 dos CAF's, 17 cozinheiras e 14 auxiliares de ação educativa. Refere a Presidente desta autarquia os elevados custos com a regularização laboral destes trabalhadores (CAF's e cozinheiras) que, sendo competências delegadas pela CML, deveriam ser suportados por esta. Compreendendo os argumentos apresentados, o STML exige uma rápida solução por parte dos intervenientes – Governo, CML e Junta de Freguesia – de maneira a que os trabalhadores que desempenham funções permanentes, tenham um contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado. Por outro lado, incentivamos a Presidente a proceder à publicação imediata da abertura dos restantes concursos de regularização das outras áreas de actividade, para não criar mais ansiedade no seio dos trabalhadores.