Ao fim de pouco mais de um ano e meio, confirmam-se algumas das preocupações que levaram o STML a denunciar e combater o processo da reforma administrativa da cidade, projecto político do PS, que contou com a cumplicidade do PSD, originando o desmantelamento de importantes serviços municipais, como o da limpeza urbana.

Relembramos que o STML alertou exaustivamente sobre os perigos de uma transferência abrupta, irrefletida e irresponsável de meios humanos e materiais, já de si insuficientes na CML, para as juntas da cidade. Soma-se negativamente a forma como todo o processo decorreu, sempre contra a vontade dos trabalhadores envolvidos.

Na JF das Avenidas Novas, os problemas agravaram-se pela inércia e arbitrariedade do seu executivo que, a título de exemplo, só agora, 17 meses depois, decidiu avançar nas obras de requalificação do posto de limpeza de São Sebastião, reivindicação há muito exigida pelos trabalhadores e sindicato.

Aliás, é sintomático que a resposta inicial do executivo PSD à luta travada por melhores condições de trabalho, materializada num desfile e manifestação à porta da sede da Junta, tenha passado, não pela resolução dos problemas tornados públicos pelos trabalhadores, mas pela imposição de medidas repressivas como o corte de trabalho extraordinário que, além de os prejudicar financeiramente, deteriorou a qualidade na limpeza das ruas da freguesia.

Após conhecimento da decisão da Junta de Freguesia das Avenidas Novas em contratar uma empresa privada para assumir parte da varredura e lavagem da freguesia;
Ponderando e analisando os problemas, limitações, soluções, riscos e potencialidades sobre o serviço público que prestam à população da Freguesia, mas também às populações do resto da cidade sempre que necessário;

Os trabalhadores afetos à limpeza urbana da Junta de Freguesia das Avenidas Novas, reunidos em plenário convocado pelo STML no dia 30 de Outubro, aprovaram a resolução, apresentada na íntegra aqui!

Lisboa, 30 de Outubro de 2015

Hoje, dia 23 de Outubro, foi inaugurado um novo Centro de Psicologia da Câmara Municipal, depois das obras que ai tiveram lugar de ampliação e melhoramento, que o STML e os trabalhadores há muito tempo exigiam.

Perspetiva-se assim, não só melhorar as condições de trabalho e de resposta dos profissionais que ali exercem a sua atividade, mas também criar melhores condições de acolhimento e acompanhamento a todos os trabalhadores da CML que a estes serviços recorrem.

Estamos perante uma área de intervenção que, como todos reconhecemos, é essencial e determinante à qualidade de vida dos trabalhadores, não esquecendo contudo que integra um dos serviços mais depauperados desta autarquia, a Medicina e Sinistros de Trabalho, sob a direção do Departamento de Saúde, Higiene e Segurança (DSHS).

O STML há anos que vem reivindicando a melhoria destes serviços, seja pelo recurso a novas contratações de pessoal especializado (médicos, psicólogos, enfermeiros, etc...), seja pelo investimento na melhoria de condições de trabalho para quem atende e para quem, aqui, é atendido. Realidades obviamente indissociáveis.

Ontem, dia 22 de Outubro de 2015, na Reunião da Frente Comum - Sindicatos da Administração pública, foi aprovada por unanimidade a Proposta Reinvidicativa Comum para 2016.

Temas abordados:

I - Salários e Pensões;

II – Horários;

III – Férias e feriados;

IV – Emprego;

V – ADSE;

VI – Outras matérias.

Proposta Reinvindicativa Comum para 2016 , na íntegra, aqui:

"Nós, os trabalhadores da Administração Pública, ao reivindicarmos melhores condições de trabalho, a valorização das condições de exercício da nossa profissão e a dignificação profissional, defendemos, simultaneamente, os direitos de todos os cidadãos."