Os sócios e a esmagadora maioria dos bombeiros, sabem que o STML, não mente, honra os compromissos e nunca desiste até estarem concluídas satisfatoriamente as suas reivindicações. Foi e será sempre assim!

E mais uma vez contra “ventos e marés” aí está mais uma vitória: a colocação em mobilidade intercategorias dos bombeiros que desempenham funções no posto superior, com o respetivo reposicionamento remuneratório.

Os RH garantiram ao STML, que no recibo de junho vem já refletido o pagamento com retroativos a 01 de maio.

Os trabalhadores da administração pública realizarão no dia 26 de Junho uma ação nacional de protesto contra a degradação dos seus salários e pensões! Lutamos por melhores condições de trabalho e por serviços públicos de qualidade, só possíveis através de uma política de investimento, de valorização das nossas carreiras e pela recuperação dos nossos rendimentos, usurpados nos últimos anos por um governo que não olha a meios para atingir os seus fins.

A falácia de uma pretensa recuperação económica que nas últimas semanas tem caracterizado o discurso dos membros do executivo de Passos e Portas, não tem, em nenhuma medida, correspondência com as condições reais de vida de milhões de portugueses e em especial dos trabalhadores do setor público.

Paralelamente às declarações mais ou menos propagandísticas, que revelam um cinismo inaudito, aprofundam-se as medidas que procuram retirar da esfera pública, serviços e competências para conceder ao privado a obtenção de fabulosos lucros através da sua exploração. A tentativa de "municipalização" de funções sociais do Estado central como a educação, saúde, segurança social e cultura, é outra forma deste governo privatizar serviços essenciais para a população.

Nos dias 15 a 19 de Junho, o Sindicato dos Trabalhadores do Município de Lisboa promove um conjunto de reuniões e visitas a diversos locais de trabalho.

Concretizou-se na passada sexta-feira, dia 5 de Junho, a assinatura do ACEP (Acordo Colectivo de Empregador Público) com a Junta de Freguesia de São Domingos de Benfica. Levando por diante o objectivo que este Sindicato persegue, celebrar ACEP's com todas as Juntas de Freguesia do Concelho de Lisboa, no sentido não só em manter as 35 horas semanais a todos os trabalhadores associados, como também assegurar outras garantias e direitos que, não estando previstos na legislação geral, possam ser consagrados através da contratação colectiva.

Reafirmamos assim o nosso entendimento da autonomia do poder local democrático e continuamos a exigir ao Governo a publicação de todos os ACEP's, livremente negociados e assinados entre as autarquias e os sindicatos.