O governo insiste em manter um Sistema de Avaliação de Desempenho dos trabalhadores da administração pública que tem por principal objetivo obstaculizar o direito à progressão na carreira e estagnar as progressões salariais.

Conhecida que é a proposta de “revisão do SIADAP”, confirma-se que o governo está apostado em manter os trabalhadores da Administração Pública sujeitos a um regime de quotas injusto e sem quaisquer correspondência com a realidade.

Só 5% dos trabalhadores são excelentes? Só 20% dos trabalhadores são muito bons?

Em causa não está a percentagem que se aplica a cada menção, está o fundamento para haver quotas, que apenas servem para manter a esmagadora maioria dos trabalhadores condicionados a 4 ou 5 alterações de posição remuneratória durante 40 anos de trabalho, ao contrário do que propala o governo!

Será a Luta dos trabalhadores a determinar a revogação do SIADAP e a sua substituição por um Sistema de Avaliação justo, formativo, equitativo, transparente e sem quotas! 

Ver o comunicado na íntegra aqui!

Sindicaliza-te  e Luta!