Plenário Geral exige aumento real dos salários!

STML e STAL convocaram para 24 de março, um plenário geral dos trabalhadores da GEBALIS. Na reunião ficou bem patente que os profissionais da empresa não se conformam com as decisões unilaterais da nova Administração em matéria salarial. É que os ordenados não sobem, em termos reais, há dois anos seguidos!

Conforme foi sublinhado, os novos administradores da GEBALIS fizeram tábua rasa da negociação salarial anual prevista no Acordo de Empresa (AE), enveredando por uma abordagem absolutamente unilateral, como se os trabalhadores e as suas estruturas representativas não existissem. Além de não ouvir o principal ativo da empresa – os que nela trabalham –, como mandam as regras da negociação coletiva, o Conselho de Administração (CA) avançou com uma mera atualização dos salários para 2022. Ou seja, apontou abaixo da inflação, reduzindo na prática o poder de compra dos trabalhadores.

Em relação a 2021, o CA pretende ignorar o processo negocial iniciado e concluído em setembro desse ano. Os trabalhadores exigem, por isso, a concretização da subida salarial que já tinha sido acordada com a Administração anterior, isto é, um aumento de 10€ para todos os níveis da tabela, com retroativos a janeiro de 2021.

Sendo assim, e na sequência de um voto por unanimidade, será elaborada uma Resolução onde constarão as duas grandes decisões emanadas pelo plenário geral dos trabalhadores, nomeadamente:

1. Aumento salarial relativo a 2021, nos termos já consensualizados entre os sindicatos e o anterior CA;
2. Início do processo negocial entre o CA e as estruturas representativas dos trabalhadores (STML e STAL) com vista a debater a proposta de aumento salarial para 2022.

Prevê-se que a referida Resolução seja entregue ao CA na sede da empresa a 21 de abril. As reivindicações em causa, refira-se, até vão ao encontro das intenções verbalizadas pela nova Administração, que admitiu, por várias vezes, o facto dos trabalhadores da GEBALIS serem dos mais mal pagos, quando comparados com outras realidades semelhantes.

Neste sentido, face ao compromisso assumido com ambos os sindicatos pelo CA (a 25.JAN.2022), de uma nova reunião para o próximo mês de abril, foi já relembrado à administração da empresa, via ofício, essa mesma necessidade.

No plenário geral de 24 de março, foram ainda debatidos outros assuntos, como o teletrabalho, o perfil de funções dos trabalhadores, o caderno reivindicativo da GEBALIS e a ação de diagnóstico que está a decorrer na empresa, tópicos que também serão abordados com os responsáveis da empresa. Ambos os Sindicatos continuarão, naturalmente, a acompanhar a realidade dos trabalhadores da GEBALIS.

Sindicaliza-te!

Dá mais força à luta que também é tua!