A CML quer desrespeitar o compromisso assumido com o STML no passado dia 10 de Junho?

O STML teve conhecimento que trabalhadores, assistente operacionais, assistentes técnicos e técnicos superiores, das áreas da cultura e do desporto, entre outras, têm sido confrontados com a imposição de uma entrevista de auscultação a realizar nas instalações do Departamento de Recursos Humanos, procurando definir a junta de freguesia para a qual poderiam vir a transitar.

O STML relembra que na reunião realizada no passado dia 10 de Junho com o Presidente António Costa, onde esteve igualmente o Vereador do Pelouro dos Recursos Humanos e Vice-Presidente da autarquia, Fernando Medina, ficou definido o seguinte:

1. A fase de voluntariado decorreria até 15 de Julho com as entrevistas dos trabalhadores inscritos voluntariamente.

2. Nesta fase não haveria imposição de qualquer ordem da parte da Câmara Municipal sobre nenhum trabalhador.

3. Apenas seriam considerados os trabalhadores que manifestassem explicitamente a sua vontade em serem transferidos para uma qualquer junta de freguesia.

4. Só nesta data, haveria lugar a uma reavaliação deste processo e só então, seria tomada uma decisão por parte da CML após discutir com o STML os próximos passos a dar.

Apesar destes compromissos, o que se constata na prática é a existência de pressões inadmissíveis sobre um conjunto considerável de trabalhadores que, por telefone, vêm-se obrigados a aceitar a dita entrevista, que deveria ser facultativa, e a escolher uma junta de freguesia de um conjunto de três ou quatro que lhe são indicadas.

Pelo exposto, interessa registar:

a) O STML condena veementemente estes procedimentos da CML que, através dos seus dirigentes máximos comprometeram-se num sentido completamente oposto ao que agora infelizmente se observa.

b) O STML aconselha todos os trabalhadores que nesta fase sejam contactados a comunicar a sua indisponibilidade em transitarem para uma qualquer junta de freguesia (caso seja essa a sua vontade), escusando para esse efeito qualquer tipo de entrevista até que esteja concluído o procedimento de voluntariado, como compromisso assumido com o STML.

c) O STML está à disposição de todos os seus associados para o aconselhamento que considerem necessário.

Não aceitamos a transferência compulsiva de trabalhadores para as Juntas de Freguesia e muito menos práticas que ignoram a sua vontade, desvalorizam os seus direitos e desprezam os seus interesses. O STML tudo fará para que os compromissos que a CML assumiu, através do seu Presidente e Vice-presidente, sejam cabalmente respeitados.

Unidos e informados somos mais fortes!