Como anunciado previamente, teve lugar na Praça do Município no passado dia 7 de junho, uma iniciativa promovida pelo STML envolvendo trabalhadores da Carreira Especial de Informática. 

O objetivo desta ação reivindicativa passou por entregar aos responsáveis da autarquia um abaixo-assinado onde, no essencial, se exige a regularização das promoções decorrentes dos concursos internos de acesso limitado para Técnico de Informática (G3N1) e (G2N1) e Especialistas de Informática (G3N1) e (G2N1).

O conteúdo deste abaixo-assinado, subscrito por mais de 60 trabalhadores deste grupo profissional, pode ser consultado na íntegra, aqui.

A delegação do STML, composta por Dirigentes Sindicais e trabalhadores, foi recebida nos Paços do Concelho pelo Assessor do Vice-Presidente da CML. Aguardaremos agora pelas respostas do Executivo, sabendo que os atrasos associados à morosidade dos 'recursos humanos' do município são uma recorrente e uma prática negativa quase institucionalizada. 

Não será despropósito relembrar que há cerca de 6 meses, i.e., em dezembro de 2023, mais de mil trabalhadores fizeram saber ao Presidente Carlos Moedas o seu desagrado por esta 'política de atrasos em cima de atrasos', entregando um abaixo-assinado nos Paços do Concelho denunciando e criticando esta realidade. Contudo, como agora vemos pelo caso concreto dos trabalhadores-informáticos, pouco ou nada se fez, face a um problema que prejudica numa base diária dezenas de trabalhadores (centenas e depois alguns milhares com o passar do tempo). 

Deixamos apenas alguns exemplos...

1. Quem se esquece dos procedimentos que nunca mais são conhecidos sobre o pagamento às ordens profissionais? A decisão política foi assumida em novembro de 2023...
2. Quem se esquece dos atrasos nas avaliações de desempenho do ciclo 2021/2022? Havendo trabalhadores à espera há meses para progredir...
3. Quem se esquece da negociação e reflexão a produzir no âmbito do Grupo de Trabalho (GT) entre a CML e o STML, que há meses espera o agendamento de uma nova reunião, para a construção de uma proposta conjunta a enviar ao Parlamento em torno da identificação das profissões de desgaste rápido? Este GT foi constituído em 2017...
4. Quem se esquece do processo reivindicado pelos trabalhadores do Complexo Municipal dos Olivais 2, em dezembro do ano passado, para a reinstalação de uma Caixa MB?
5. Quem se esquece do processo negocial, ainda não iniciado, envolvendo os horários de trabalho da Rede de Bibliotecas ou dos trabalhadores do SCIP?

E muito mais haveria para acrescentar, infelizmente. Ao Executivo Municipal liderado por Carlos Moedas cabe a responsabilidade última de prover respostas e soluções a este mar de problemas.

Paralelamente, caberá aos trabalhadores, sempre com o seu Sindicato, o STML, avaliar os melhores caminhos à defesa dos seus direitos e expectativas.

Dá mais força ao Teu Sindicato!

Sindicaliza-te no STML.