Trabalhadores da Administração Pública

Greve 24 horas no município de Lisboa: Câmara, Juntas de Freguesia e Empresas Municipais

Maio é mês de luta! Para dia 20, o STML colocou um pré-aviso de greve das 00h00 às 24h00 para todos os trabalhadores da câmara municipal, juntas de freguesia e empresas municipais. Não podemos continuar impávidos e serenos perante um governo que não dá resposta às inúmeras reivindicações dos trabalhadores!

A luta convocada pela Frente Comum dos Sindicatos da Administração Pública (FCSAP), com expressões várias em função dos setores de atividade, terá uma concentração às 15h00 junto ao Palácio da Ajuda. Neste dia, deixaremos bem claro as reivindicações às quais exigimos respostas concretas e urgentes.

Defendemos e lutamos pela valorização dos serviços públicos, pelo aumento geral dos salários, pela dignificação das carreiras, pela revogação do SIADAP, pela correção da tabela remuneratória única (TRU), pela identificação e regulamentação das profissões de desgaste rápido, entre outras matérias.

Há mais de 10 anos que os trabalhadores da Administração Pública e em especial, os das autarquias (câmara e juntas de freguesia), não têm aumentos de salário dignos. Os aumentos insuficientes do salário mínimo mantêm muitos milhares de trabalhadores (mais de 100 mil), – que desempenham funções específicas e essenciais ao País – a viver com enormes dificuldades. Os trabalhadores perderam quase 10% de poder de compra entre 2010 e 2020! A proposta de aumento de 90€ para todos e a criação nas carreiras do Regime Geral de um índice 100, correspondente a 850€, representará um importante apoio à economia do País e a exigida mudança de política salarial na Administração Local!

Por outro lado, recusamos a operação cosmética que o governo pretende fazer ao atual sistema de avaliação. Responsável pela estagnação salarial de mais de 75% dos trabalhadores. O SIADAP não contribui em nada para a melhoria dos serviços prestados às populações, nem para a tão propalada “capacitação” dos trabalhadores. Exigimos ser avaliados por regimes de avaliação que promovam a formação, sejam equitativos, justos, livres de quotas e garantam o desenvolvimento profissional de todos os trabalhadores nas suas carreiras!

Lutamos e defendemos a proteção dos trabalhadores em teletrabalho, construindo-se garantias em relação à sua vontade, disponibilidade e despesas adicionais que esta forma de organizar o trabalho acarreta.

Perante um novo quadro legal sobre o suplemento de insalubridade e penosidade, defendemos e lutamos pela sua atribuição a todos os trabalhadores da carreira de assistente operacional, devendo o seu pagamento ser feito pelo nível mais elevado, isto é, 4,99€ ou 15%, sempre com retroativos a janeiro deste ano. Para muitos trabalhadores do município de Lisboa falamos da atualização deste suplemento, face a uma reivindicação iniciada em 2008 (?!).

Não são as palmas e os discursos bem-intencionados que pagam as contas ao fim do mês aos trabalhadores que foram e são indispensáveis ao funcionamento da nossa cidade e, em termos mais latos, do nosso país! Dia 20 de maio, estaremos de GREVE! Por respostas, respeito, uma vida e um futuro dignos!