Aos Trabalhadores da Freguesia de Santa Clara |
Segunda, 10 Fevereiro 2020 16:59 |
- STML reúne com o Executivo -
A 29 de Janeiro, o STML reuniu com o Executivo da Junta de Freguesia de Santa Clara, representado pela sua presidente Maria da Graça Ferreira. Dos assuntos debatidos, sublinhamos o seguinte: O Executivo referiu ter concluído o processo sobre o biénio 2017/2018, tendo progredido os trabalhadores que obtiveram 10 pontos via SIADAP. Refere a Presidente da Junta que os horários de trabalho estão normalizados, funcionando o equipamento sem qualquer tipo de problema. Por outro lado, aponta a carência de dois técnicos de natação. Este cenário resulta da saída previsível de dois técnicos de natação (um por mobilidade para técnico superior, outro para coordenador técnico), liberando duas vagas no mapa que poderão ser agora ocupadas por dois trabalhadores que se encontram recibos-verdes (tinham ficado de fora do PREVPAP, por não reunirem as condições exigíveis).
Segundo a Junta de Freguesia, qualquer pedido de mobilidade, nomeadamente para outro organismo público, é devidamente analisado e decidido. Contra a posição do STML, a Presidente afirmou pagar este suplemento apenas aos trabalhadores que transitaram da CML em 2014, uma vez que não se encontra regulamentado. A todos os restantes, mesmo desempenhando funções idênticas, não lhes é atribuído o RIP. Situação que alimenta uma nítida situação de injustiça. O STML apresentou uma proposta de Acordo Coletivo de Empregador Público (ACEP), destacando a atribuição de mais 3 dias de férias por ano, com avaliação positiva via SIADAP. O Executivo ficou de analisar a proposta. Aproveitou-se igualmente esta reunião para entregar o Caderno Reivindicativo dos Trabalhadores da Junta de Freguesia de Santa Clara. |