- STML reúne com a Directora do DRMM-

No passado dia 19 de Junho, reuniu a estrutura sindical do STML – dirigentes e delegados – que intervém nas instalações do Complexo dos Olivais 2 - DRMM. Neste encontro foram debatidos e aprofundados os problemas já identificados pelos trabalhadores (no plenário realizado a 5 de Junho), tais como as condições de saúde e segurança na oficina, balneários, fardamentos, lavagem de viaturas, comunicação interna e majoração dos dias de férias no âmbito do ACEP celebrado entre o Sindicato e a CML.

Em pormenor, foram ainda referidos outros problemas como o piso abatido em alguns locais da oficina, sobre a utilização das mangas de extração de fumo, o ajustamento dos horários à limpeza dos sanitários ou a ausência de limpeza das condutas de renovação do ar. No plano dos fardamentos, sublinhou-se a necessidade de consultar os Representantes para a Saúde e Segurança no Trabalho (RdT's), ou a falta de informação sobre os dias à entrega para as lavagens.

Face à solicitação do STML, integrou posteriormente esta reunião a Directora do DRMM e o Chefe da DMF, objetivando, além da apresentação dos novos Delegados Sindicais, recentemente eleitos, a exposição sobre os vários problemas suprarreferidos.

Sobre as várias intervenções na oficina e balneário denunciadas como urgentes pelo Sindicato, os responsáveis municipais remetem para a DMPO a responsabilidade da sua execução, concordando porém com a sua necessidade. Algumas destas intervenções são asseguradas por empresas externas, como a limpeza e manutenção das condutas de renovação do ar.

Sobre os novos fardamentos, referem que estão em fase de aquisição, tendo sublinhado o Sindicato a importância do envolvimento prévio dos trabalhadores e dos seus representantes neste processo.

Em relação à lavagem de viaturas, incluindo os chassis antes de entrarem na oficina para reparação, os dirigentes do DRMM, informaram que têm feito uma consulta apurada inclusive fora do país sobre as especificidades deste equipamento, não tendo ainda encontrado o mais adequado. Reforçou o STML a ideia de que é necessário aumentar a verificação da lavagem do interior das viaturas que se deslocam à oficina.

Quanto à atribuição de dias de férias decorrentes da avaliação de desempenho, os dirigentes referem que cumprem orientações da DMRH. O STML já colocou esta questão aos responsáveis pelos Recursos Humanos, aguardando para breve a sua resolução. Uma ideia é clara para o Sindicato, os dias de férias atribuídos correspondem inegavelmente a cada ano.

Sobre o horário reduzido de funcionamento do posto médico, fomos informados que os responsáveis do DRMM estão atentos ao problema, tendo colocado o problema ao DSHS, que justifica a atual situação com a falta de enfermeiros.

No que diz respeito à comunicação interna e falhas por nós consideradas, no caso da escala para os piquetes ao domingo, admitem que não foram contactados todos os Encarregados Operacionais das secções onde existem trabalhadores com as aptidões exigidas, tendo sido apenas aplicada a escala para garantirem o preenchimento dos respetivos horários. O STML patenteou que uma consulta prévia poderia garantir os trabalhadores necessários. Voltámos a deixar a preocupação da má comunicação com os Encarregados Operacionais, no que concerne ao controlo de assiduidade, resultando demasiadas vezes em mal entendidos desnecessários.

Sobre a falta de informação na alteração dos dias de entrega dos fardamentos para lavagem, os próprios Dirigentes dizem ter sido igualmente surpreendidos com a alteração.

Questionámos também sobre a falta do Plano Interno de Segurança, ao que foi respondido ao STML que o DRMM contratou externamente a sua elaboração devido à dimensão, diversidade e perigosidade dos elementos existentes neste Complexo Municipal.

O STML continuará a acompanhar os problemas que afetam os trabalhadores das Oficinas do DRMM exigindo a sua célere resolução.

Com o nosso, o teu Sindicato somos mais fortes. Sindicaliza-te no STML!