A CML, através da Direção Municipal de Recursos Humanos (DMRH), iniciou os procedimentos com vista aos pedidos de mobilidades dos trabalhadores que reúnam as condições nesse sentido. Alguns dos compromissos assumidos entre a DMRH e o STML expressam-se agora nos vários passos deste processo, nomeadamente a consideração de outros critérios de avaliação para a aceitação do pedido de mobilidade que não passe apenas pela realização de uma entrevista (de caráter exclusivamente subjetivo). A título de exemplo, o tempo de serviço em funções na carreira para a qual se pretende a mobilidade é agora considerado.

Relembramos que o processo de candidatura decorre de 15 de Dezembro de 2017 a 15 de Janeiro de 2018. A DMRH irá contactar individualmente todos os trabalhadores com pedidos de mobilidade, informando-os dos passos a realizar. Caso tal não aconteça nos próximos dias, os trabalhadores interessados deverão assumir a iniciativa e serem eles próprios a contactar os Recursos Humanos da autarquia. Na plataforma da intranet dos Recursos Humanos está disponível o formulário próprio que é imperativo preencher, anexando a documentação própria aos respetivos casos.

Para eventuais esclarecimentos, o STML disponibiliza o seu Gabinete Jurídico aos associados do Sindicato.

15 de Dezembro de 2017