Após as eleições de Outubro passado, o STML solicitou de imediato ao novo Executivo eleito uma reunião de trabalho. A mesma teve lugar no passado dia 12 de dezembro com o Presidente Luís Newton. Nesta reunião, foi entregue o Caderno Reivindicativo dos trabalhadores desta freguesia resultante dos plenários realizados durante os últimos meses.

Damos conta dos principais assuntos debatidos. Assim,

1. Celebração de ACEP com o STML

Refere o Presidente da Junta que a celebração deste importante instrumento de regulação coletiva poderá acontecer num futuro próximo

2. Resolução da precariedade

A Junta tem em perspectiva a integração destes trabalhadores no Mapa de Pessoal, avaliando-se porém caso a caso, mas a concretizar durante o 1º trimestre de 2018.

3. Mobilidades intercarreiras e intercategorias

Refere o Executivo já ter resolvido a situação dos trabalhadores que se encontravam em mobilidade.

4. Avaliação (SIADAP)

Face à reorganização da orgânica interna da Junta, afirmam que irão resolver este problema o mais rapidamente possível. Estão a considerar a possibilidade de proceder ao 'arrastamento da nota' face aos trabalhadores que não tiveram avaliação.

5. Folgas acumuladas dos trabalhadores provenientes da CML

A Junta refere que não recebeu qualquer informação da Câmara Municipal sobre este assunto.

6. Respeito integral pelo perfil profissional

A junta informou que todos os trabalhadores, nomeadamente os CPS (recibos verdes) foram informados das tarefas que iriam executar. Perante eventuais inadaptabilidades, foi-lhes concedido a hipótese de experimentarem outras áreas de atividade.

7. Instalações e equipamentos

Face aos problemas expostos envolvo vendo o Posto de Limpeza dos Pasteleiros e da Avª. Infante Santo, o Presidente da Junta informou desconhecer esta realidade, procurando no mais curto espaço de tempo encontrar respostas que resolvam os vários constrangimentos descritos pelo STML. Sobre os EPI (especificamente o calçado), reconhece a Junta alguma incapacidade em superar as limitações que hoje se evidenciam. Esperemos que de facto assim aconteça o mais breve possível.

8. Outros assuntos

O Executivo garantiu que, na eventualidade do surgimento do 'alerta vermelho' face a um possível agravamento do estado meteorológico, os trabalhadores ficariam nos Postos de Limpeza, sem perder por esse motivo qualquer direito ou remuneração.
Para Fevereiro/Março está prevista nova reunião. Como sempre, o STML continuará a acompanhar os problemas que afectam os trabalhadores, bem como exigirá sempre a sua célere resolução.

Unidos, informados e organizados, somos sempre mais fortes!
Se ainda não és sindicalizado, não esperes mais tempo. Junta-te ao STML!