No dia 17 de Dezembro 2013, por solicitação do actual comandante do Regimento, reuniu com o departamento de bombeiros do STML, com o objectivo de obter informação sobre a actual situação do RSB.

Das matérias abordadas, apresentamos o seguinte ponto da situação:

Orçamento para o RSB: Tendo este sindicato conhecimento da redução do orçamento para o RSB, mostrou preocupação e discordância, dado que as carências do RSB são muitas, havendo mesmo a necessidade de o aumentar. O Sr. Comandante quanto a esta matéria mostrou alguma sensibilidade e preocupação;

Concursos para EPI's a decorrer no RSB:  Ficamos agradados com a informação fornecida pelo Sr. Comandante de que ainda hoje seria assinado o contrato para adjudicação com a empresa vencedora do concurso;

Concursos de ingresso: Alertou-se o Sr. comandante para a falta de efetivos com que o regimento se debate diariamente, pelo que é inadiável o ingresso de uma nova recruta e, também nesta matéria informámos de que a ex-vereadora dos recursos humanos se comprometeu a que, no decorrer no atual ano seria aberto um concurso de ingresso. Tendo o Sr. Comandante mostrado desconhecimento sobre este compromisso, solicitando ao STML o envio do dito ofício;

Concursos de promoção: Informámos também que a falta de chefias que existe no regimento é completamente desajustada à realidade do RSB provocando os problemas daí decorrentes. Referiu-se ainda o tempo que medeia desde a abertura de um concurso de promoções até à conclusão deste, informando que a lei do orçamento de estado para 2014, prevê a possibilidade de abertura de concursos, estando neste momento dependente da vontade política da CML. Perante esta nova realidade o Sr. Comandante mostrou interesse em iniciar o mais breve possível os procedimentos concursais;

Regulamento interno: informámo-lo da nossa incompreensão pelo facto deste documento estar concluído e ainda não estar aprovado. Solicitámos a sua intervenção para a resolução deste problema, ao que nos solicitou o envio da proposta assinada pelas estruturas representantes dos bombeiros;

Situação do aeroporto: Mostramos a nossa maior preocupação quanto a esta matéria e interesse em que a situação se mantenha nos mesmos moldes, ou seja, a continuação da permanência do destacamento do RSB no aeroporto, tendo o Sr. Comandante mostrado o mesmo interesse;

Fardamento: Foi dada a conhecer a realidade do RSB em relação ao fardamento, tendo-nos informado que iriam ser adquiridas 1100 botas de trabalho, 65 dotas de fogo e relativamente às fardas demonstrou urgência na resolução deste processo;

Viaturas: Foi-lhe dado a conhecer a urgente necessidade de substituição provisória dos VECIS por algumas viaturas adaptadas para esta necessidade de socorro, tendo-nos informado que já tinha providenciado nesse sentido, estranhando que ainda não estivesse implementada essa medida. Foi ainda informado da imperativa necessidade de aquisição de viaturas tais como VUCI´s e plataforma, para que se possa dar resposta às necessidades de uma cidade com as características como Lisboa tem;

Prevenção às casas de espectáculos ao serviço: Mostrámos a nossa preocupação e discordância sobre este assunto, tendo o Sr. Comandante mostrado desconhecimento e preocupação quando confrontado com esta realidade. Não é admissível desguarnecer o socorro para resolver uma situação, que até há bem pouco tempo, era resolvida pelo pessoal à folga;

Guarnição das viaturas de socorro: solicitámos ao Sr. Comandante que proceda para que as guarnições estejam sempre completas;

Horário de trabalho

Em reunião tida com este sindicato no dia 17 do corrente mês, o Sr. Presidente da Autarquia, Doutor António Costa, mostrou-se receptivo à reivindicação do STML em assinar um ACEEP (Acordo Colectivo de Entidade Empregadora Pública), com vista a manter o actual horário, ou seja 35 horas semanais. O mesmo encontra-se concluído e será entregue imediatamente.

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