Como diz o povo “Nem todas as verdades são para todos os ouvidos” ou “A verdade com o tempo se descobre”. Depois de nos últimos dias os bombeiros terem sido bombardeados de vários lados, com informações de abertura de concursos, tanto de ingresso como de promoção, é nossa obrigação esclarecer, porque, mais uma vez, não vale tudo em tempos de pré-campanha eleitoral, assim:

Às 17 horas do dia 11 de Setembro, este sindicato esteve reunido com a Sra. Vereadora Dr.ª Maria João Mendes, responsável dos Recursos Humanos e Finanças, onde esteve também presente, o Sr. Vereador Manuel Brito, a Sra. Directora Municipal dos Recursos Humanos Dr.ª Fátima Fonseca, assim como o Sr. Director de Departamento Dr. João Contreiras, o Sr. 2º Comandante do RSB e o Chefe da Secção de Pessoal, onde foram esclarecidas várias situações:

Concursos a decorrer no RSB:

• Equipamentos de protecção individual (EPI’s): foi garantido por parte da Sra. Vereadora que este concurso teve relatório final no dia 9, ficando dependente do RSB neste momento proceder a adjudicação do concurso a empresa vencedora, tendo esta três meses como prazo máximo para entrega.

• Capacetes: foi dada informação que os mesmos aguardam relatório final para procederem a sua aquisição.

• Equipamentos de protecção individual (EPI) para fogos florestais: fomos informados que o RSB aguarda entrega de 199 (EPI’s) completo para fogo florestal, sendo entregue pelo Serviço Nacional de Bombeiros.

• Botas: este processo encontra-se concluído estando apenas a espera da entrega das mesmas.

• Farda de trabalho: Fomos informados que este processo de aquisição se encontra bem mais demorado que todos os outros que abordamos anteriormente, não nos conseguiram dar previsão de entrega.

• Concurso para ingresso (nova recruta): A Sra. Vereadora reafirmou o que foi dito ao STML em anteriores reuniões. A autarquia procederá a abertura de concurso de ingresso sempre e quando a autarquia reduza o seu efectivo em 2% como a lei obriga, apesar desta condicionante, a mesma acredita que em Outubro esta meta seja atingida, ficando o próximo executivo camarário com condições, se assim entender, para poder abrir concurso de ingresso ainda este ano.

• Concurso de promoção: A Sra. Vereadora informou-nos que estão a ser preparados os procedimentos concursais para as promoções, para aprovação pelo próximo executivo municipal, conforme memorando enviado ao STML.

É, para nós, algo estranho que a Sra. Vereadora tente assumir o que não está em condições de cumprir, pois não está entre os possíveis eleitas para o próximo mandato.

Independentemente do executivo que for eleito o STML continuará a exigir a abertura dos concursos de promoção.

Perante esta informação o STML enviou um ofício ao Sr. Presidente e recandidato ao cargo, afim de este garantir a realização destes concursos, caso se mantenha no cargo.

Pagamento dos feriados dos anos 2011, 2012 e 2013: A senhora vereadora reafirmou o compromisso para o pagamento dos feriados. O Chefe da Secção de Pessoal informou que em poucos dias entregará o ficheiro completo nos RH, para que possam fazer uma estimativa de custos e de seguida estabelecer os prazos para pagamento.

STML, sempre na defesa dos direitos dos trabalhadores!